为什么都说OKR是管理框架

做为绩效管理大家族中，时下最受欢迎的工具OKR，被许多企业作为中绩效考评的工具来应用。在许多企业老总及其人力资源管理责任人学习培训OKR时，都是会问一个难题：“OKR怎样与薪水挂勾？”

2021-06-08

“okr绩效考核”怎么进行

OKR管理核心理念愈来愈火爆，可是当今许多要想试着或是已经试着OKR管理的公司，都多多少少存有一个疑惑，假如要做OKR管理了，那麼目前的绩效考核该怎么办，如何把OKR管理和绩效考核融合起來？OKR必须考核吗？

2021-06-08

OKR敏捷绩效管理

无论是公司的责任人，或是公司的员工，都很有可能会对传统的绩效考评，也就是kpi（Key Performance Indicator，重要绩效指标）传出那样的疑惑：它确实能鼓励我吗？

2021-05-24

增量绩效的三把斧：OKR、绩效管理与激励

具备领导者企业文化艺术的组织务必关心员工的主要表现。它务必为全部组织给予全方位和统一的目标。人事部门发展趋势绩效管理以提升生产主力。该系统软件有利于在企业内分派发展战略目标。

2021-05-24

创业中如何运用OKR绩效管理？

“善战者求对于势，不责于人，故能择人而任势。”

2021-05-20