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[2019.3-2020.7]为汇鸿宝贝提供职能规划与OKR管理服务
汇鸿宝贝婴童用品有限公司是江苏汇鸿集团重点培育孕婴童产业板块,依托集团国际贸易的行业优势,结合线上线下体验式、个性化的新零售模式,为广大消费者提供高品质、高性价比、安全至上的母婴产品。
2021-02-22
OKR工作法,如何激励团队
OKR始于amd公司,之后Google、Zynga、领英、General Assembly等企业应用后,都完成了不断髙速的提高。在这儿,O表明目标(Objective),KR表明关键結果(Key Results)。目标便是你想做什么事儿,关键結果便是怎样确定你保证了这件事情。依照本年度、一季度设置OKR都能够,但一定要关系上企业的企业愿景重任。
OKR管理的“六大要素”
OKR是一套严实的逻辑思维架构和不断的纪律要求,致力于保证精英团队中每一个职工互相密不可分协作,把精力聚焦点在推动组织发展的、可量化分析的奉献以上。
2021-02-08
KPI过时了吗?OKR是什么?绩效到底该怎么做?
近几年来很多公司都很关心“OKR”,仿佛不讲些“OKR”就感觉层次不够高。 让许多企业管理人员逐渐发音KPI是否落伍被取代了?
OKR信心等级
对于OKR,掌握你预估要完成的总体目标,与掌握你离达到目标有多近一样关键。预测OKR是一个有效的全过程,它将协助你与你的精英团队决策下一步的关键,进而提升你完成 OKR 的机遇。这就是为何我们要引进 OKR 信心等级。级别度使你可以预测进度。