OKR管理对组织文化的影响有哪些？

组织的文化是一套深深地置入的价值取向和信仰，这种价值观念和信仰在较大水平上来源于一个公司对职工的管理方式和高管的决定方法，这种也决策着个人职工对公司内各种各样业务流程状况作出的反映。但假如公司的文化不可以提高公司的业绩考核和高效率，那么就很有可能会连累业务流程业绩考核。

2021-12-03

初创公司适不适合OKR？

OKR管理法，2014年从海外传到中国，便受IT、互联网技术、高科技、国外投资人的青睐，包括百度、字节跳动那样的大厂。

2021-11-29

为什么OKR落地难？

许多有名的大企业、小公司嘴边说的要做OKR，事实上做的或是KPI。从OKR的制订到实施全是错的，造成結果也或是KPI的結果

2021-11-29

实施OKR的三个前提

假如要想成功的实施一个OKR项目，在实施之初，应当开展怎样提前准备呢？

2021-11-29

公司是否适用OKR？，OKR的适用场景是什么？

OKR是一种现代化的总体目标可视化工具，它根据本质动机核心理念。它注重任务的公开化，总体目标和点评解耦，由上而下及其灵巧对外开放。本质动机的一个必要条件是工作自身是有意思的，或是是有价值和更有意义的。

2021-11-19