24小时服务电话
400-0789-186
138-1301-3075
为什么都说OKR是管理框架
做为绩效管理大家族中,时下最受欢迎的工具OKR,被许多企业作为中绩效考评的工具来应用。在许多企业老总及其人力资源管理责任人学习培训OKR时,都是会问一个难题:“OKR怎样与薪水挂勾?”
2021-09-01
OKR需要绩效考核吗?
根据各式各样的标准,例如SMART标准协助大家确定和跟踪目标,随后再定好这一目标以后,大家就要实行。实行以后我们去总结,在总结的情况下,我们可以有各式各样的考核方法。你能依据进行状况开展间接性考核,立即考核或是不是考核。
2021-08-16
OKR考核如何制定?
2021-08-05
绩效考核用OKR?还是KPI?
2021-07-27
OKR如何和绩效考核一同使用?
绩效奖金是绝大多数公司员工的薪水构成部分,这一部分收益的是多少来自KPI考核的結果。因此 用KPI开展管理方法是十分通用性的一种方法,员工期待以此类方法来得到大量的薪资,老总期待为此来管束员工得出应该有的奉献。