置顶绩效管理软件

2016年，华企有道下属南京皆果科技有限公司自主研发的基于SaaS移动应用的绩效软件品牌-主瓣是国内领先的OKR落地软件。

2020-12-19

置顶薪酬激励体系

薪酬激励就是有效的提高员工的积极性了，在这个基础上促进员工的效率提高，最终促进企业的发展。在企业盈利的同事员工也能很好的提升自己的能力，实现自我的价值。

2020-12-18

置顶OKR绩效管理该如何落地？

OKR绩效管理落地服务是华企有道基于OKR管理技术构建的一套绩效管理方法，帮助中国企业实现战略目标！

2020-12-15

“薪酬与绩效管理”是什么？

快速了解什么是“薪酬与绩效管理”

2021-06-11

薪酬绩效与股权激励的区别

薪酬绩效与股权激励的区别

2021-06-11

绩效管理的实战经验

怎样的核心价值才算作适当的呢？

2021-06-11

怎么解决薪酬管理和绩效管理的脱节问题？

许多企业在开展考评管理体系构建时，都期待可以将考评与企业的实际发展趋势要求有机结合起來，为了更好地完成之上总体目标，企业能够 从三个层面考虑到。

2021-06-10

薪酬管理中所存在的问题

在企业人力资源资源优化配置中，薪酬管理方法毫无疑问是十分基本与此同时又至关重要的工作中，科学规范的薪酬管理方法不但能合理激发员工的工作主动性，推动员工主要工作业绩的提高，并且还能更强的完成企业的平稳和发展趋势。下边是yjbys我给你产生的薪酬管理方法普遍现象的十大难题，期待对你有一定的协助。

2021-06-10