置顶绩效管理软件

2016年，华企有道下属南京皆果科技有限公司自主研发的基于SaaS移动应用的绩效软件品牌-主瓣是国内领先的OKR落地软件。

2020-12-19

置顶薪酬激励体系

薪酬激励就是有效的提高员工的积极性了，在这个基础上促进员工的效率提高，最终促进企业的发展。在企业盈利的同事员工也能很好的提升自己的能力，实现自我的价值。

2020-12-18

置顶OKR绩效管理该如何落地？

OKR绩效管理落地服务是华企有道基于OKR管理技术构建的一套绩效管理方法，帮助中国企业实现战略目标！

2020-12-15

所谓的绩效考核，考的是什么？

绩效考核，一并不是为了更好地考核而考核，二并不是为了更好地点评而考核，三并不是为了更好地发奖金而考核，四并不是为了更好地所说的公平而考核， 仅仅考核职工、老板与管理层而要接纳考核和磨练。

2022-03-17

高弹性薪酬

金钱做为薪酬的关键有机化学方式，在合理鼓励员工的工作热情和工作效能层面充分发挥着至关重要的功效。可是，以如何的方法才可以合理鼓励员工呢？一个合理的法子便是使企业的薪酬管理体系跳跃起來。

2022-03-16

如何进行绩效评估

绩效管理是员工与其说领导中间的战略伙伴关系，致力于提升业绩考核，创建合理的反馈和沟通交流，推动员工的发展和发展趋势及其制订与单位/学校发展战略计划相一致的总体目标。

2022-03-08

为什么企业一定要请咨询公司?

人生病了，要去看大夫；企业发生智能管理系统的问题，要请咨询管理公司，这也是同一个大道理。

2022-03-07

绩效管理咨询的九大步骤

绩效管理咨询的九大步骤

2022-03-04